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REQUIREMENTS採用情報

私たちの事務所は、2018年10月にスタートしたばかりの新しい税理士法人であり、代表税理士は二人とも税理士としては若手の40代です。まだまだ発展途上の事務所ですが、スタッフの皆さんとともに、充実した毎日を送れる職場を目指して日々成長中です。

私たちは「事務所としてのスタンス」や「仕事に対する考え方」をホームページで正直に表現しているつもりですので、その思いに共感してくれる仲間と一緒に仕事をやりたいと考えています。

ですから、ホームページを見て「この事務所面白そうだな。」とか、「自分がやりたいと思っていた税理士事務所像に近いな。」と思っていただけたのであれば、ぜひご連絡ください。あなたと一緒に仕事ができることを期待しています。

平井松橋

明るく、和気あいあいとした事務所で共に働く仲間を募集しています

青葉会計は松橋、平井の税理士事務所ではありません。いっしょに働く「仲間」が集まる場所が、単に税理士事務所だっただけだと考えています。ホームページを見て「自分に合っているかも。」と感じていただけたのであれば、ぜひご連絡ください。他の税理士事務所に勤務中で転職希望の方でも構いませんし、税理士試験受験中の間はパート・アルバイト勤務でも、正直なんでも構いません。私たちの事務所のことを「いいな。」と思ってくれた、あなたの思いを大事にしたいと考えています。未経験の方でも、異業種からの転職でも大丈夫です。私たちが最も重視しているのはあなたの人間性であり、弊社のお客様と良い関係を築いていけるような、人間味に溢れた楽しい方であれば、ぜひ青葉会計で一緒に働いていただきたいと考えています。最初はスキルが伴っていなかったとしても、一生懸命に仕事に打ち込んでいれば先輩も教えてくれますから、日常業務は自然とできるようになると思います。当然知らないことやミスは出てくるでしょうが、先輩やクライアントときちんと向き合えていれば、それほど大きな問題にはならないでしょう。

例えば、こんな方からの応募をお待ちしております

☑ 税理士事務所は未経験だけど、仕事を覚えて一人前になりたい
☑ 子育てなどで働く時間が限られているけど、これまでの経験を活かして働きたい
☑ 仕事を効率的にこなして、仕事とプライベートの両方を大切にしたい
☑ 税務の専門家として、お客様のお役に立てる仕事がしたい
☑ 社長の企業参謀として、財務の面からアドバイスできるスキルを身につけたい
☑ 将来、税理士として自分の事務所を起ち上げるために経験を積みたい

お仕事Q&A

仕事を通じてキャリアアップはできますか?

担当業務として「所内業務担当者」「巡回担当者」「財務コンサルタント」「税理士」など多様な役割があります。また、半年ごとに「人事評価面談」を実施することで、現在の業務を振り返りながら、今後の希望進路を上司と話し合い、確認する機会を設けています。一口に「税理士業務」と言っても様々です。「近い将来、こんな仕事をしてみたい」という仕事上での自己実現を共に考えます。

賃金制度はしっかりしていますか?

青葉会計では、担当業務に応じた賃金表と評価レートに基づいて、原則として年一回賃金改訂を行っています。先々の賃金の見通しを立てることができるため、将来のライフプランも立てやすくなっています。

残業は多いですか?

担当する業務にもよりますが、「社内業務担当者」の場合には、現状、繁忙期である3月を除いて、残業はほとんどありません。プライベートを充実させたい方や資格試験の受験希望がある方にとっても、メリハリをつけて仕事がしやすい業務体系になっています。

働き方の選択肢はありますか?

個人の状況に合わせてご相談いただくことが可能です。短時間勤務、週休3日制などの多様な働き方を選択することや社内での担当業務を見直すなど、柔軟な対応が検討可能です。

税理士事務所での仕事は未経験のため心配です

未経験者でも大歓迎です。先輩社員がサポートしますので安心して仕事を覚えることができます。社内外の研修を活用して、スキルアップを図ることも可能です。

会計に関する資格がなくても入社できますか?

入社時点で資格がなくても大丈夫です。しかし、税理士事務所の仕事にとって「簿記」の知識は不可欠でもあります。事務所全体の円滑な業務進行のため、入社後に日商簿記3級の資格試験を受験し、合格することなどをお願いする場合があります。

役割と担当業務 役割と担当業務
Tel:026-219-2126

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